写于 2018-11-05 03:13:03| 亚洲城电脑版登录| 市场

Sacked conman输掉了工作

一名被起诉的欺诈者起诉他的前雇主因不公平解雇,他的案件被驳回

被判犯有盗窃罪和洗钱罪的安德鲁·杨声称,在曼彻斯特大学申请工作时,他并没有义务谈论他的过去

杨先生,一名前律师,在大学工作了两年,但当老板得知他有犯罪记录并被罢免时被解雇

来自黑尔的43岁的杨先生采取了法律行动,但曼彻斯特的就业法庭现已裁定他的解雇是合理的

由就业法官朱莉娅奥哈拉担任主席的小组认为,大学老板因“信任和信心崩溃”而采取行动,并表示:“在这种情况下,解雇的决定是公平的

”杨先生于2004年被判犯有盗窃和洗钱罪,因为他在精心设计的抵押贷款诈骗案中被判有罪,并被判处两年徒刑四年

由于对他的行为表示担忧,他此前曾在2001年被罢免

暂停发布后不久,他成功申请了曼彻斯特的研究合同官工作,并在大学和价值数百万英镑的知名企业之间达成协议

但是,当大学老板在2008年5月意识到他的定罪时,杨先生被停职,后来被解雇

这位前律师认为他无法通过这个职位直接获得现金,但该大学表示,他每年35,000英镑的角色非常敏感

为自己的利益操纵合同的范围

在6月份为期三天的就业法庭听证会上代表自己的杨先生认为,他的申请表明将进行犯罪记录检查,并且他准备在他的定罪被披露后回答问题

解释相反,检查没有进行,他没有被要求解释他的简历中的两年差距

在案件发言时,他说:“大学有责任进行犯罪记录检查

我原本应该被问到

他们没有遵循自己的政策和程序

”我在另一所大学申请工作并披露我被定罪并被邀请接受采访

“但是,大学代理人卡洛·布林表示,杨先生已经开始误导他的雇主认为他是一名执业律师

他说:”你在申请表中说过你有丰富的经验在严格的法律和监管框架内工作

你确实有经验

你有盗窃的经历